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中心處級干部崗位競聘上崗工作圓滿結束
2011-10-25
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為了進一步推進干部人事制度改革，構建干部競爭激勵機制，按照堅持黨管干部、任人唯賢的原則，努力營造公開、平等、競爭、擇優的用人環境，促使德才兼備、實績突出、群眾公認的優秀干部脫穎而出，近日，中心組織處級干部崗位競聘上崗工作。此次競聘上崗，在省發改委人事處、紀檢監察室的全程指導和監督下，共有19名干部報名參加競聘，通過公布競聘上崗方案、公開報名、資格審查、演講測評、組織考察、任前公示等程序，中心有2名同志走上正處級干部崗位，10名同志走上副處級干部崗位。新上崗的干部紛紛表示，在今后工作中，將倍加努力、開拓進取、勇創一流，為中心的可持續發展作出更大貢獻。
通過此次競爭上崗，形成良好競爭機制，激勵中心干部職工愛崗敬業、恪盡職守、奮發向上，努力建設一支高素質的干部職工隊伍，推進中心工作全面發展。
