新聞動態
News & Trends
2015-12-23
次
11月2日，中心董事長、總經理胡果雄同志出席了浙江省發展規劃研究院建院三十周年新型智庫建設研討會暨2015年華東地區工程咨詢協作網年會。中國工程咨詢協會、國家發改委宏觀經濟研究院、中國國際工程咨詢公司、國家發改委投資項目評審中心以及近50家來自華東地區協作網成員單位、其他省市及浙江省內市級綜合性咨詢單位的領導和代表出席了會議。
會上，代表們圍繞“適應新常態，謀劃新發展”主題，分析了綜合性工程咨詢單位在經濟社會新常態下的發展機遇和面臨的挑戰，探討了如何準確把握全面深化改革的新形勢，開創工程咨詢行業轉型發展的新思路、新探索和新舉措。
胡果雄在發言中，首先對浙江省發展規劃研究院成立30周年表示祝賀。他向與會代表介紹了中心的改革改制情況，以及改革后中心的業務發展、機構設置及人才培養等情況。他指出，中心由事業單位改制為國有企業后要處理好改革和發展的關系、處理好政府與市場的關系、處理好傳統與創新的關系。他表示，中心的改革實現了“機構分離、職能分開、人員分離、資產分割”的目標，經過實踐證明，改革進一步釋放了單位的活力，轉變了員工的觀念，這種體制機制更適應市場化的需要。中心在新一屆領導班子的帶領下，全體員工思想穩定，都在積極想事、干事，發展勢頭良好，業務收入同比有較大增長，各項工作已步入正軌，總體呈現“改革逐步推進、穩定目標可控、發展勢頭良好”的局面。
會議經過全體代表的討論，達成了共識。會議認為，“打鐵還需自身硬”，綜合性工程咨詢單位作為直接為政府決策服務的主力軍，其咨詢服務的需求、內容、方式和要求都已發生重大變化，必須用新的理念和思路來應對新的發展環境和市場需求，著力搶抓新機遇、拓展業務鏈，加快推進轉型升級和改革創新，努力培育適應新常態的發展機制，提升以市場為導向的核心競爭力。
會議強調，按照黨中央、國務院《關于加強中國特色新型智庫建設的意見》精神，伴隨著政府決策民主化、科學化進程而發展起來的工程咨詢業，是建設新型智庫不可或缺的組成部分。各綜合性工程咨詢單位要增強機遇意識，把人才隊伍和信息化建設作為智庫建設的關鍵性基礎工作，重點培養和造就一批復合型人才和領軍人物，積極構建各具特色的新型智庫。
會議指出，面對當前事業單位分類改革，以及行政審批制度改革提出的新要求，各綜合性工程咨詢單位要因地制宜，正確處理好改革、發展與穩定的關系，積極探索符合各自發展實際，適應改革、創新趨勢的發展模式和體制機制，促進單位可持續發展。
會議強調，明年將是“十三五”規劃的開局之年，也是積極謀劃重大戰略實施和中心工作推進的重要一年，希望各綜合性工程咨詢單位認真學習黨的十八屆五中全會精神，積極投身“十三五”規劃編制和重大項目謀劃工作，進一步加強交流與合作，分享深化改革和完善體制機制的成功經驗，相互學習和借鑒優秀咨詢成果，開展重大課題研究和重點規劃編制合作，共同促進工程咨詢業健康發展。
會議決定，2016年華東地區工程咨詢協作網年會在南京市召開，由南京工程咨詢中心承辦。
